老板也“出走”？大数据揭秘新三板企业董事长频频辞职的那些事儿

大数据新三板辞职

彭承天 | 2016-06-14 11:00

【数据猿导读】或许，你常听说过某某知名公司高管辞职，然后你听说过董事长辞职吗？作为“董监高”中地位最高的董事长也能辞职？如果把企业比作一个帝国，那董事长和皇帝有何区别？皇帝还能辞职

为了了解新三板公司董事长生存状态，帮助正在新三板公司打拼的战友们更加理解董事长的艰辛，掘金三板研究中心特意撰写了新三板公司董事长辞职调查报告。该报告搜集了股转系统成立以来的董事长辞职数据(或有少量遗漏)，数据来源为Choice。

调查研究显示，截止2016年6月13日11时，共有大约90位新三板公司董事长提交过辞职报告，其中辞职信息较为详细的有72次。以下为新三板公司董事长辞职调查研究报告的几个看点：

最先辞职的董事长：王之杰

根据Choice股转公告，新三板“元老公司”指南针董事长王之杰于2010年3月13日向公司董事会递交了书面辞职报告，根据公司章程，在新任董事长选举产生之前，由公司副董事长孙德兴先生代行董事长职责。因此，王之杰成为新三板历史上首位辞职的“皇帝”。

然后一年后，王之杰的继任孙德兴也辞职走人了，孙德兴的辞职还导致董事会成员人数低于法定最低人数。

其实，董事长辞职也可以理解，但是新三板公司大多是一些初创型的公司，董事长可能就是创始人，所以这就奇怪了，放着好端端的董事长不当而辞职走人，真是让人匪夷所思。或许，这“皇帝”真是不好当啊!

辞职时最年轻的董事长：29岁

新伟科技董事长翟怡蒙辞职仅仅只有29岁，该公司成立于2011年，2015年4月挂牌。翟怡蒙于2015年6月因个人原因辞去董事长职位，换句话说董事长位子还没坐热呢，这就辞职了。换古代帝国，算是“在位时间超短的皇帝”了(无任何讽刺意思，见谅)。与此相反的是，中科软(430002)的联合创始人何川2011年6月辞去中科软董事长职位，辞职时已经67岁，已到法定退休年龄，辞职很正常。

教育行业董事长或最容易辞职

在辞职记录较为详细的72份数据中，制造业、信息传输&软件&信息技术服务业分别以30次、16次的次数高居前两名，当然这两个行业也是企业数量最多的两个行业(分别有3900家、1501家)。

此外，电力&热力&燃气及水生产和供应业、交通运输&仓储和邮政业、批发和零售业、水利环境和公共设施管理业等4个行业分别有1人次董事长发生过辞职，而这些行业现在的企业数量分别为63、103、284和148家。而教育行业企业数量仅为39家，却有2位董事长辞职，辞职概率达5.13%，由于目前样本数据偏少，所以我们只能说教育行业或许是董事长最容易辞职的行业。

过半的辞职董事长辞职后不再担任职务

在记录较为详细的72次董事长辞职报告中，64份数据记录了董事长辞职后动态： 35人辞职后不在公司担任任何职位，7人由董事长的职位换成了董事总经理，19人由董事长变成了董事或普通股东。

换句话说，有35位“皇帝”因各种原因离开了自己的“王国”;7人从“皇帝”摇身一变成了“宰相”，还有19人从“皇帝”变成了“朝廷大臣”甚至普通“臣子”，这得是一种什么滋味啊!

超三分之一的辞职董事长是创始人

如果这个“皇位”是你临时从别人手里“抢”来的，那你“下台”了，也没啥可说的，关键是如果你的“皇位”是你带领百万大军辛辛苦苦好多年得到了，那你就会不爽了。

在有详细数据记录的72人次中，29人是公司的创始人，也就是说超过三分之一的董事长把自己辛辛苦苦打下来的“江山”丢了，多可惜啊。

董事长辞职较容易给公司造成重大影响

在66份有详细数据记录的董事长辞职报告中，40人次的辞职不会给公司的治理结构和经营造成影响，23人的辞职造成公司董事会成员数量不足法定人数，2人的辞职导致董事长空缺，需再次选举，还有1人辞职，职位暂由副董事长代理。

这个数据也在一定程度上反映了新三板公司目前股权较为集中的事实：目前新三板挂牌企业平均股东人数仅为37人，很多公司的股东大会都是寥寥几人，更别说董事会了，而且股东会的很多股东股份相当低，基本董事长股份过半的情况非常常见。在这种情况下，董事长辞职就很容易造成董事会成员不足法定人数了，但这种情况在A股就很少见了。

辞职原因：八成是怪异的个人原因

在71份详细披露了辞职信息的报告中，八成的辞职原因都是奇葩的个人原因，剩下两成则是工作原因。