又一位联创离去！“雷军不容合伙人”引发大争议
原创 Bugle-X | 2023-10-13 19:57
【数据猿导读】 2016年加入小米的张峰先后主管手机供应链、智能硬件等业务，逐渐成长为小米团队核心成员。2020年8月，时任大家电部总裁的张峰与小米集团总裁王翔、国际部总裁周受资、中国区总裁卢伟冰一同升任小米合伙人。
国庆长假结束第一天，小米集团启动又一轮架构调整，小米集团合伙人、高级副总裁、大家电部总裁张峰将于12月完成工作交接后离职。
2016年加入小米的张峰先后主管手机供应链、智能硬件等业务，逐渐成长为小米团队核心成员。2020年8月，时任大家电部总裁的张峰与小米集团总裁王翔、国际部总裁周受资、中国区总裁卢伟冰一同升任小米合伙人。
三年过去，随着王翔退居二线，周受资出走字节，张峰离职，被雷军称为“下一个十年联合创始人”的四个新合伙人，只剩下卢伟冰一人继续奋战在小米一线。
张峰选择离职，大家电部一分为二
职业生涯之初，张峰长期在代工行业打拼，担任南京英华达总经理。南京英华达由台资等代工巨头英业达投资，是国内主流代工商之一。2011年，在张峰主导下，南京英华达接下小米1手机订单，成就小米“高性价比”口碑。
2012年，在雷军的支持下，张峰离开南京英华达，创办江苏紫米电子。江苏紫米是小米投资的第一家生态链企业，2021年被小米全资收购。
因为有南京英华达、江苏紫米的渊源，张峰在2016年加盟小米，负责供应链管理。入职之后，张峰动用在代工行业积累的关系，成功化解小米当时正遭遇的供应链危机。在小米工作八年，张峰一路晋升，逐渐成长为小米系核心高管。
张峰离职后，小米大家电事业部一分为二，下属的电视部划归小米手机部，总经理潘俊向手机部总裁曾学忠汇报，新成立的大家电部包括空调、冰箱、洗衣机等业余，总经理单联瑜向小米集团总裁卢伟冰汇报。
作为小米合伙人、“下一个十年联合创始人”，张峰选择离职又一次引发“雷军不容合伙人”的争议。
小米之初，“七剑客”与“八大金刚”
小米眼光缭乱的人事变动、架构调整，一直是坊间关注的焦点。
成立之初，小米一共有七位联合创始人，江湖人称“小米七剑客”，分别为雷军、林斌、黎万强、黄江吉、周光平、洪锋、刘德。加上后来加入的王川，小米的联合创始人又被称作“八大金刚”。
“七剑客”“八大金刚”齐心努力，小米一路过关斩将，凭借“高性价比”杀出重围，成长为世界级的手机巨头。
小米上市前夕，黄江吉、周光平率先离开。据说，雷军对周、黄二位颇有不满，原因是黄江吉工作失误，导致小米云、小米路由器难产；周光平得罪供应商，致使小米在生产端出现缺口。
接下来，长期负责MIUI的黎万强也选择离开，相关业务交给洪锋，小米电视则由王川主导。
2022年底的调整中，洪锋、王川最终淡出。当初的“七剑客”“八大金刚”中，只有林斌、刘德尚在小米集团任职。林斌为小米副董事长，刘德为小米执行董事、总干部部长。
九大合伙人，下个十年联合创始人
2020年小米官宣“重新创业”之后，王翔、周受资、卢伟冰、张峰四人与当时在岗的雷军、林斌、洪锋、王川、刘德五位创始合伙人组成九人团队，成为小米集团最高决策层。
在当时的内部信中，雷军宣布，下一个十年，小米的核心战略升级为手机 x AIoT，小米永不更改的三大铁律为技术为王、性价比为纲、做最酷的产品。
小米的九人团队只稳定了一年左右。2021年3月，周受资告别小米，转投字节跳动。在字节，周受资被委以重任，先是担任CFO，后又兼任TikTok CEO。2023年3月，在美国国会特别听证会上，周受资“舌战群儒”，一战成名。
2022年末尾，小米又发生重大人事变动。这一次，王翔淡出一线，由卢伟冰接任小米集团总裁。与此同时，小米又一次性任命屈恒、马骥、王晓雁，开启新一轮新陈代谢。三位副总裁中，屈恒、马骥追随雷军多年，为小米系元老，王晓雁则是空降小米，曾为小辣椒手机创始人。
与王翔一起退居二线的还有洪锋、王川二位合伙人，小米的“七剑客”“八大金刚”时代告一段落。
“复仇者联盟”，失意高管齐集小米
功臣老将退隐之后，2019年加入小米的卢伟冰位居决策中心，成为雷军之后小米系第二号人物。
毕业于清华大学的卢伟冰2010年加入当时国产手机的龙头老大金立，深受金立创始人刘立荣器重。卢伟冰在金立节节上升，最后当上集团总裁，主要负责海外业务。2017年，刘立荣赌光家产，金立风雨飘摇，卢伟冰不得不黯然离去。
经过一次不成功的创业，卢伟冰加入小米，担任Redmi品牌总经理。在小米，卢伟冰一步一个脚印，先是出任中国区总裁，后又统领小米中国区、国际部、印度区业务。在王翔引退之后，卢伟冰如愿以偿，出任小米集团总裁。
在“七剑客”“八大金刚”或是离去、或是退隐之际，雷军有意识引入知名品牌核心高管加入小米，充实团队。除了佼佼者卢伟冰、王晓雁外，其他知名的“空降兵”还包括联想的常程、华为的杨柘、暴风TV的刘耀平、努比亚手机联合创始人苗雷。加入小米之前，这些高管大多经历一段不如意时期，业界戏称他们为“复仇者联盟”。
经管会成立，新决策中心正在形成
旧人退出，新人加盟，小米在不经意完成了内部权力体系的更替。一个明显的迹象是，小米的合伙人中心制出现松动，代之以新的权力中心。
2023年1月底，雷军发布一封内部信，正式宣布设立集团经营管理委员会、集团人力资源委员会。对于两大委员会的设立，雷军高调称之为开年第一件大事，为小米集团“公司治理史上影响深远的变革”。
小米的经管会由小米集团CEO雷军、小米集团总裁卢伟冰、手机部总裁曾学忠、大家电部总裁张峰、生态链部总经理陈波、中国区总裁王晓雁、CFO林世伟、参谋长潘九堂等人组成，负责统筹管理业务战略、规划、预算、执行及日常业务管理。
雷军亲自担任经管会主任，卢伟冰担任副主任、潘九唐担任参谋长。
小米经管会的设立，无疑在削弱小米合伙人团队的核心地位，预示着小米决策中心的转移。在“雷军不容合伙人”热议声中，小米集团的公司治理结构又进入一个新阶段。
文：Bugle-X / 数据猿
来源：数据猿
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