字节跳动推出3D生成大模型；英伟达宣布正与优步合作推进自动驾驶汽车研发；阿里夸克AI眼镜24日开启预售 | 每日大事件
俊驰 laurus | 2025-10-24 22:25
【数据猿导读】 字节跳动推出3D生成大模型；英伟达宣布正与优步合作推进自动驾驶汽车研发；阿里夸克AI眼镜24日开启预售 | 每日大事件
科技快讯知天下
☆英伟达宣布正与优步合作推进自动驾驶汽车研发
☆Anthropic确认与谷歌云达成价值数百亿美元的合作协议
☆阿里夸克AI眼镜24日开启预售
☆智谱前COO张帆创立元理智能完成800万美元种子轮，蓝驰创投领投
☆万兴科技发布一体化思维导图与知识管理平台万兴脑图V13
☆字节跳动推出3D生成大模型
☆快手进军AI Coding赛道
☆新石器完成逾6亿美元D轮融资
☆中国成功研制新型芯片
☆Meta超级智能实验室裁员约600人，波及华人科学家田渊栋
☆OpenAI收购苹果前员工创立的AI初创公司Software Applications
☆腾讯ima2.0官宣：预计10.27正式发布
☆字节Seed团队推出3D生成大模型Seed3D 1.0
☆华大集团：全球首个百亿级人类基因组基础模型Genos发布
☆腾讯2025研发大数据报告：50%的新增代码由AI辅助生成，超9成工程师使用AI编程
重点新闻播报
☆英伟达宣布正与优步合作推进自动驾驶汽车研发
10月24日消息，英伟达当地时间23日宣布正与优步合作推进自动驾驶汽车研发，“双方正共同探索如何利用基于大规模真实驾驶数据训练的基础模型加速自动驾驶技术进步”。今年1月，两家公司宣布建立战略合作伙伴关系，共同致力于加速人工智能自动驾驶技术的研发。（钛媒体）
☆智谱前COO张帆创立元理智能完成800万美元种子轮，蓝驰创投领投
10月23日消息，元理智能（Yoolee AI）完成800万美元种子轮融资，由蓝驰创投领投，光源创业者基金跟投。该公司由智谱AI前COO张帆创立，聚焦以商业强化学习（RL for Busniess）为核心路径建立可靠自我进化的智能体员工，公司希望通过商业场景强化学习，将基础模型能力转化为可量化的业务成果，推动AI Agent真正落地。 据悉，张帆是AI领域的连续创业者，早年在法国学习人工智能，也曾在国家科研中心从事机器翻译研究。2010年回国后，他曾在搜狗、腾讯负责智能语音产品（类Siri产品）研发，后创办妙计旅行，担任大搜车CTO；2022年创立元因智能（后被智谱AI并购），2023年加入智谱AI任COO，今年6月离职再次创业。（投资界）
☆万兴科技发布一体化思维导图与知识管理平台万兴脑图V13
10月23日消息，AIGC软件上市公司万兴科技（300624.SZ）推出一体化思维导图与知识管理平台万兴脑图（原亿图脑图MindMaster）V13，桌面端与网页端同步升级。新版本以在知识管理、AI能力及创作体验上实现多维突破，其中，知识管理体系新增云笔记功能，支持“脑图+笔记”双栏同步编辑；支持文本、视频、表格等多模态内容插入，移动端拍照上传与云端同步功能打通信息输入全链路。AI能力方面，AI知识库可通过一句话指令生成结构化笔记；AI解析功能支持网页内容总结、联网搜索实时信息生成脑图及PPT，节点自动附带引用来源确保可溯源，Youtube视频解析准确性进一步提升。（中国证券网）
☆字节跳动推出3D生成大模型
10月23日消息，字节跳动Seed团队推出3D生成大模型——Seed3D 1.0，实现从单张图像到高质量仿真级3D模型的端到端生成。Seed3D 1.0 基于创新的Diffusion Transformer架构，通过大规模数据训练完成，可生成包括精细几何、真实纹理和基于物理渲染（PBR）材质的完整3D模型。（财联社）
☆中国成功研制新型芯片
10月23日消息，北京大学人工智能研究院孙仲研究员团队联合集成电路学院研究团队，成功研制出基于阻变存储器的高精度、可扩展模拟矩阵计算芯片，首次实现了在精度上可与数字计算媲美的模拟计算系统。 该芯片在求解大规模MIMO信号检测等关键科学问题时，计算吞吐量与能效较当前顶级数字处理器（GPU）提升百倍至千倍。相关论文于10月13日刊发于《自然·电子学》期刊。（光明网）
☆字节Seed团队推出3D生成大模型Seed3D 1.0
10月23日，字节跳动Seed团队宣布推出3D生成大模型——Seed3D 1.0，实现从单张图像到高质量仿真级3D模型的端到端生成。据介绍，Seed3D 1.0采用生成式AI广泛应用的模型架构Diffusion Transformer，来设计3D几何生成和纹理贴图模型。未来，团队将尝试引入多模态大语言模型（MLLM）来提升3D生成的质量和鲁棒性，并推动3D生成模型在世界模拟器中的大规模应用。（界面新闻）
☆腾讯2025研发大数据报告：50%的新增代码由AI辅助生成，超9成工程师使用AI编程
10月24日，腾讯发布《2025腾讯研发大数据报告》，首次系统披露2025年研发进展。报告显示，AI已全面融入腾讯研发体系，成为驱动研发效能提升的“新引擎”。超过90%的腾讯工程师使用AI编程助手CodeBuddy辅助编程，50%的新增代码由AI辅助生成，依托WeDev打通研效工具链，串联研发流程，推动公司整体研发效能提升超20%。
数智猿锐评
上一次听到Meta在人事上面的大新闻，还是扎克伯格开出最高的亿元天价，从OpenAI、谷歌、苹果挖人。
这一次则是大张旗鼓的裁人，而且裁的还都是大牛级人物——田渊栋。一边是天价招人，一般是裁撤供职11年的老臣，这背后透露哪些信息？
Llama 4扑街，拿“老臣”祭天
过去三年，Meta一直在应对人工智能技术的快速崛起。尽管Meta早期凭借开源模型Llama在AI领域占据一席之地，但其后续版本尤其是Llama 4——表现未达预期。即便投入了大量顶尖人才与资金，模型性能仍未见显著突破。扎克伯格对于Llama 4平庸的焦虑，直接转化成了对“外部和尚”的盲目崇拜。这是促成亚历山大·王到来的关键因素。
新“王”上位 ，矛盾激化
亚历山大·王，现在压力一点也不大，因为这次裁员，完全可以看成是巩固其地位的一步棋。
王是外来的和尚。今年6月，Meta对Scale AI进行143亿美元投资，顺便把Scale AI创始人王也给招致麾下。随即，Meta高调宣布成立超级智能实验室。这个部门那可都是顶尖的人工智能研究人员和工程师，由亚历山大·王和前GitHub首席执行官纳特·弗里德曼共同领导。
当公司高调成立超级智能实验室后，新人入场时继承的，是一个已经膨胀过度的庞然大物。
王在内部强调，Meta原有架构已过于臃肿和官僚，此次裁员600人正是为了“削减层级、提升效率”，以便更专注于超级智能的研发竞赛。但这一调整也引发了内部新旧派系之间的摩擦。有消息称，部分元老级研究员对新部门的保密文化以及新同事的高薪待遇感到不满，内部矛盾逐渐公开化。
另一边，元老们看到这些拿着高薪的新贵心生不满。这导致了“新旧两派”间的紧张关系，一些元老级研究员对新部门的保密文化以及新同事们传闻中的天价薪酬感到不满。
今年9月，Meta进一步收紧研究成果的发布流程，要求FAIR团队的论文在对外发表前须经过TBD Lab的审核。若论文被认定具有较高价值，甚至会被暂缓发表，并优先推动其在实际产品中落地。这一政策被解读为Meta在AI竞争日益激烈的背景下，试图减少技术外流、强化自身壁垒的举措。但也因此激化了内部不满，甚至有报道称，FAIR联合创始人、首席科学家杨立昆已在考虑离职。连杨立昆这样的核心人物都萌生去意，可见Meta内部的对立已趋于严峻。
Meta的AI焦虑
Meta高层一再强调，裁员并不代表公司缩减AI投入，超级智能仍是扎克伯格的首要策略目标之一。Meta已在年内上调资本支出预期上限至720亿美元，主要用于AI基础设施。此外，Meta还联合其他企业投入270亿美元建设数据中心，展现出持续加码AI的决心。
然而，这一系列动作也反映出科技巨头在AI军备竞赛中的深层焦虑：当自研创新未能如期突破，便转而依靠“钞能力”开辟新赛道。而当田渊栋等老臣抱着纸箱离开门洛帕克时，他们带走的不仅是个人物品，也象征着一个时代渐行渐远——那个Meta曾引以为傲、以开放研究文化驱动的AI梦想，似乎正被另一种更加现实、也更功利的逻辑所取代。
来源：数智猿
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