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不吹不黑,体制内的算法不适合每个程序员

【数据猿导读】 近日,某大厂23岁女员工加班猝死、某互联网公司老员工无故被辞退等事件频发,这也反映出了互联网行业打工人的不易。他们工作强度大、经常熬夜已是生存现状。一些程序员也在网上吐槽互联网公司工作辛苦,希望去体制内做轻松的工作,过安逸的生活,一些“考公”成功的程序员还现身说法,制...

不吹不黑,体制内的算法不适合每个程序员

近日,某大厂23岁女员工加班猝死、某互联网公司老员工无故被辞退等事件频发,这也反映出了互联网行业打工人的不易。他们工作强度大、经常熬夜已是生存现状。一些程序员也在网上吐槽互联网公司工作辛苦,希望去体制内做轻松的工作,过安逸的生活,一些“考公”成功的程序员还现身说法,制作“程序员考公指南”,更是引发网络热议,让广大程序员对体制内充满遐想。

其实,以公务员为主体的体制单位跟互联网公司差不多,同样有类似996、KPI的文化,体制也有自身的规矩、模式跟算法,同样需要每个体制内的人去遵守、忍受或者逃离。这些年来,体制内的人也有很多辞职下海的例子,各个级别都有,其中原因,值得细细品味。

在算法的世界,没有上岸之说

从广义上讲,每个人从出生到离去,无时无刻不在“算法”之中。不要以为996、007文化只存在于互联网圈,压力其实无处不在,就看你自己如何对待了。那些已经逃离、或者蠢蠢欲动想逃离互联网公司,进入体制内的程序员们,只不过是从一个围城冲进了另一个围城。

体制内外的收入落差能否接受?

体制内_算法_程序员-1

体制内的待遇只是以稳著称,收入不占优势。就类型来说,有政府单位,也有事业单位,其中事业单位又分为参公、差额等类型,每月的工资都是相对固定的,想在体制内获得高收入,基本不可能。冒然进入体制内的话,如果与以往的大厂待遇相比,一定会有很大落差。一些程序员认为,互联网行业的高收入,意味着高消费,剩不了几个钱。但这也说明你具有高消费能力,否则你去体制内试试,一样的居住生活环境,没有高收入,怎么高消费?就算你回老家当公务员,你的收入同样支撑不住高消费的生活。而互联网行业的收入普遍高于体制内,如市场和设计岗都能达到年薪20万,一般技术岗年薪25万起步,高级技术岗年薪30万起步,而且不同高校的薪资还有差别,这还没算年终奖。比如有个985毕业的算法工程师,曾在多个公司负责核心算法相关的工作,目前的薪资是月薪40k。所以,程序员们,如果你的薪酬低而且加班很辛苦,那么请再好好想想。

体制“铁饭碗”只代表过去,未来则不一定。

体制内_算法_程序员-2

很多人认为行政编制(比如公务员)、事业编制(比如医生、老师等)、国企正式员工的工作是“铁饭碗”,稳定且压力小。但这只是很久以前的事了。体制也在逐渐变化。现在全国的事业单位改革,其中很大一部分要转为合同制,表现不好的人可能未来单位就不和你签合同了,同样面临失业风险。

体制内也有来自多方面的压力。疫情期间,在包括程序员在内的大众都闭门不出的时候,医生护士、社区工作人员、警察等体制内工作的人都需要走上疫情一线,很多都需要24小时轮流值班。各地因抗击疫情不力的官员,直接就被问责甚至被免职。公务员也有很多猝死、因公牺牲的人。2020年全国公安机关共有315名民警、165名辅警因公牺牲。笔者的朋友是基层公务员,曾连续六年没回家过年,每年三十晚上都在单位忙到凌晨一两点,而且没有任何加班费、补助费,最近几年好一点,可以领一盒方便面跟一个卤蛋。

体制内也存在丛林法则。不要以为体制内就没有职场霸凌,这几天火爆全网的“书记打秘书长耳光”的掌掴事件,对体制内充满向往的同学,可以去了解下。

体制内的稳定不一定能收获踏实的内心。有程序员认为,无论压力多大,体制内都不会轻易被辞退,其实不然。“35岁+”的公务员虽然不会被辞退,但随着年龄越来越大、职务原地不动,快50岁的你每天被那些30多岁的小领导呼来喝去,你会获得一个好心情吗?是否还有勇气去面对当初想着用编程算法改变人生、改变世界的壮志雄心?

认为每天的编程枯燥无味?那么来体制内感受一下文山会海。你加班加点熬夜赶出来的稿子,最后也经常被毙掉,体制内的光头人士,可不比互联网公司少。不写材料,那么去开会应该轻松些吧,最长的一次会议,8个多小时没离开板凳,期间不能睡觉、交头接耳。

体制内_算法_程序员-3

体制内的晋升算法不像互联网公司那样清清楚楚。在体制内,公务员级别由低至高依次为二十七级至一级,你能干到哪一级,并不是简单靠你自身的勤奋努力就能实现。干的好,不一定能调职级;干的多,工资也不会多发你一分钱;干的差,也没见人家少什么。互联网公司是苦是累,但相对来说算法简单,干好自己的活就可以了,多干活还可以多收入,节假日还能加倍发工资,干得好还可能有升职,回报和付出基本成正比。

那么,只有互联网公司才吃青春饭?不存在的。体制内,就是有很多比你年轻很多的人,不一定是业务骨干,但一定会是你的领导,总之你得多请示汇报。程序员每天用电脑工作,网上吐槽很方便。体制内的人,每天不是面对那些小领导,就是服务公众,他们的辛苦敢跟谁说?

对于有能力有梦想的人来说,体制内不是最好的去处。

1994年,张小龙大学毕业后,很快求得在电信机关工作的好机会,这让很多朋友都羡慕他,但张小龙却不以为然。每次看到政府机关大楼,张小龙都感觉“一种窒息从头顶笼罩下来”,于是他放弃电信部门的工作,毅然投身互联网行业,及至后来加入腾讯,造就了微信。

此外,都是互联网公司,有人叫苦连天,确实有人也很悠闲。对于员工上班时间聊游戏,张一鸣表示:“虽然公司不禁止上班闲聊,但这个群已经活跃好几天了,这也是我非常意外的。从上午10点到现在已经有几百条消息。这些同学工作都很清闲的吗?”这一方面说明字节跳动的氛围确实很自由,没有KPI、没有那么多层级监管,另一方面也说明,一些人吐槽互联网公司又忙又累又苦,可能就是他自己那样,他自己所在的公司跟部门那样,至少有人不是!

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从马化腾的编程,到张一鸣的算法,每个程序员都不要忘记自己的初心

在ICQ进入国内后,马化腾觉得ICQ操作太复杂,使用不方便,后来就有了OICQ和QQ,一步步发展到今天的鹅厂,但马化腾最喜欢标榜自己的就是是工程师身份。

有一次张一鸣要订火车票,那时去火车站买票还很难买到,网上买票也不知道什么时候有,于是他就在中午花了一个小时写了一个小程序,让程序自动帮他搜票,结果半小时不到就收到有票的短信提示。这让他认识到,当人们有某种信息需求时,靠算法能够有效进行信息的组织与分发。在此基础上,从今日头条,到抖音,张一鸣把算法用到了全世界。其实他的出发点,只不过是一个小小的车票信息自动搜索推送程序。相信大多数程序员都会做而且比他做的要好,但为什么大家最终会有天壤之别,其中,没有坚持初心是不是主要原因?

初心是通往成功之路。能考上公务员的人,能力肯定也不差,很多岗位考公的难度远比进入大厂拿offer要大很多,2020年竞争最激烈的岗位是中央档案馆国家档案局,招收人数为1人,报考人数高达2383人。如果把这种考公状态用到初心实践上,不也能开辟一个新天地么。比如张小龙在2021微信之夜上介绍,当初他创造微信,就是因为他不喜欢用QQ,希望微信能成为一款类似Foxmail那样的产品,这就是他的初心,在他的努力下,微信成为中国第一社交软件。

但创新之路没有止境,对待初心应如初恋。

这几年虽然微信态势很好,但张小龙仍然忐忑,因为张一鸣的抖音短视频异军突起,竟然有对微信围剿的态势。卧榻之侧岂容他人酣睡!所以张小龙积极推进视频号等微信新花样,据他说效果也不错。同样,对张一鸣来说,如果产品不符合时代需求,满足不了用户期望,再好的算法也无用武之地。比如刚刚停止运营的悟空问答,虽然有资金支撑、今日头条导流,还有精擅的算法技术团队,却始终不敌知乎,只能黯然收场。

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大数据、人工智能为代表的技术已经是当今移动互联网时代的主流标配,如果按照大数据思维的算法视野去重新定义传统行业,就会出现无限商机,而处在技术一线的广大程序员们,面对的是真正的广阔蓝海。程序员有得天独厚的条件,因为这个群体每天都在算法的江湖闯荡,坚持好自己的初心,就一定会有所成。不想当船长,那就把水手的工作干好,即便风浪再大,划桨摇橹再单调乏味,也要咬牙坚持,因为你当初的梦想就是这样。能不能在这片蓝海里扬帆远航,起决定作用的就是程序员们如何对待自己的初心。

有程序员也许会说创业太艰难。其实,更难的是对自己初心的坚守。算法有繁简,初心无极限。

很多程序员会说,互联网行业只有那些入行早的人,才会有美好的未来。这其实也不全面,我们可以看看拼多多、字节跳动、快手这些新互联网公司什么时候创立的。以及近年来各领域纷纷涌现的独角兽。

不管是走是留,一定要想清楚自己的初心:是想在互联网世界干一番事业,还是去体制寻找所谓的安稳。否则,就算你弃厂考公如愿以偿,恐怕等待你的,还是996、007,甚至比你在大厂赚的还少,到那时你又该何去何从?!那时你再回头看这些考公指南,会不会说就是这些所谓的指南,让你误入考公歧途呢!


来源:数据猿

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